發布日期:2021-11-30 瀏覽次數:2803
為進一步強化安全管理,有效防范職工違章行為,全面夯實礦井安全基礎,按照“強作風、嚴執行、保安全”專項行動要求,天煜能源恒晉煤業各單位陸續召開“工人違章、干部反省”反思會,營造反“三違”高壓嚴管態勢。
“ 在工作中管理不夠嚴格,有時存在‘老好人’思想,制度執行還不到位,夜班、交接班等薄弱時段的走動式巡查還有待加強……”
會上,“三違”人員作深刻的自我檢討,領導干部聯系個人工作實際,認真分析造成職工違章的深層次管理原因,查找安全管理工作中存在的薄弱環節。
會議強調,通過反省,領導干部要提高思想認識,從思想上深刻剖析管理中存在的不足;要轉變工作作風,嚴格執行跟班制度,常態化深入井下現場監督指導工作,堅持“跑到、看到、問到”,切實發揮好示范帶頭作用;要強化責任擔當,積極作為,主動融入集團公司發展大局;要嚴格制度執行,完善區隊、班組管理制度,加強內部管理,提高隊伍執行力;要加大教育培訓力度,持續組織學習“五位一體”崗位作業流程,規范職工操作行為,梳理省內外典型事故案例,利用班前會、周六學習例會組織集體學習,進一步提高職工安全意識和操作技能;要優化工作方法,注重超前謀劃,做好人員、工具、材料配備,為職工營造良好的工作環境,健全措施規程,提高措施的針對性、合理性與可操作性,做到心中有數;要關注職工思想動態,做到換位思考,真正把職工當兄弟,設身處地解決職工合理訴求,強化正面引導,穩定職工思想;要加強團結協作,凝聚戰斗合力,暢通人才發展渠道,形成人心思進的干事氛圍。
據悉,為深入開展“工人違章、干部反省”系列活動,該礦每月初對上月各單位的“三違”情況進行梳理分析,查擺“三違”背后的深層次原因和管理問題,同時征集干部職工意見建議,持續落實整改,著力夯實礦井安全生產基礎。