竞博jbo官网入口 淮北新源熱電有限公司歲末年初百日安全集中整治活動方案

為進一步加強安全工作，切實保障員工的生命安全，根據《竞博jbo官网入口集團公司關于歲末年初百日安全集中整治活動的通知》文件和恒源煤礦歲末年初百日安全集中整治活動精神，新源熱電公司決定開展歲末年初百日安全集中整治活動。具體活動內容如下：

一、活動時間

2019年12月13日起至2020年3月31日。

二、活動目標

通過樹牢安全思想、管控各類風險、治理事故隱患、強化過程控制、改進工作作風，確保實現歲末年初和元旦、春節、“兩會”等特殊時段安全生產，杜絕輕傷及以上人身事故和二級以上非人身事故。

三、組織機構

公司成立活動領導小組：

組長：總經理、黨支部書記

副組長：公司副職領導

成員：各部門負責人

活動設辦公室，由安全環保部負責具體工作。

四、重點工作任務

1、召開新源公司歲末年初百日安全集中整治活動動員會，傳達集團公司和恒源煤礦兩級對歲末年初百日安全集中整治活動的指導精神，部署新源公司的具體活動方案，層層壓實安全責任，務求取得實效。

2、查安全思想問題，整治政治站位不高的問題。結合恒源煤礦安全風險和事故隱患“大反思大排查大整治”專項行動，新源公司要每月召開安全管理反思會和“六問六省”反思討論活動。各級人員深刻反思安全管理工作上的不足，查找安全風險辨識管控的死角盲區，反思單崗、零散、非常規作業是否管控到位，查出的隱患是否責任到人、徹底整改；整體提高對安全工作的認識，嚴防松懈麻痹思想萌芽。強化警示教育，利用各種事故案例，吸取經驗教訓，各運行值和檢修班前會開展每日一案例教育活動。

3、扎實做好各項安全風險辨識，整治憂患意識不強的問題。一是完成2020年度安全風險辨識評估；二是開展春節放假前后專項風險辨識；三是開展全國“兩會”前專項風險辨識。做好人身、設備、火災事故和各較大風險的管控，杜絕各類較大事故。

4、查隱患，整治排查治理不深的問題。開展四個專項治理“回頭看”。對集團公司2019年四個專項治理方案，組織開展自查，有沒有做到固化經驗做法，形成自查問題整改清單，2020年1月20日前上報。

繼續開展好公司四級全覆蓋隱患排查治理，嚴格閉環隱患，提升排查質量，嚴格隱患責任落實，對隱患不落實整改的、重復性和典型型隱患公開通報，從嚴問責。

5、查過程，整治標準執行不嚴的問題。對照國家安全生產標準，集團電力部安全生產標準化要求，每月組織一次安全生產標準化檢查，提升工作質量。強化三違整治，深化“工人違章干部反省”。開展安全造假專項整治，對安全生產的各項數據，記錄材料造假的，按違章處理。重點工作，必須保證措施齊全。

6、查責任，整治工作作風不實的問題。按照集團2020年安全文件要求，2020年1月制定公司安全一號文件。2020年2月份對公司全員崗位安全生產責任制等安全制度進行修訂，分工落實責任，不能完成的進行問責。

7、按照集團和恒源煤礦要求按時報送活動方案（12月22日前）及每月情況小結（每月28日前）。

五、考核獎懲及問責

公司活動后達到活動目標的，按照集團獎勵標準（在崗人員每人100元）對全員進行獎勵。發生微傷、輕傷及以上事故的，分別扣除在崗人均100元、200元。

活動期間發生各類生產安全事故的嚴格按安全一號文件執行處罰。

對活動期間管理人員違反應急值守和請銷假制度的，從嚴處理；各項工作開展不力人員的，嚴格問責考核處罰。

淮北新源熱電有限公司

二〇一九年十二月十三日