發布日期:2023-05-08 瀏覽次數:2557
“山不在高,有仙則名;水不在深,有龍則靈。”用來形容陸瑾勞模(工匠)創新工作室尤其恰當。30多平米的小屋,幾張普通的桌椅,幾臺簡單的設備、幾個忙碌的身影,勾勒出創新工作室的日常工作。然而,這間不起眼的小屋,卻見證了集團公司第一條自動化鉆探作業線的誕生。日前,在全國煤炭工業先進集體、勞動模范和先進工作者表彰大會上,工作室負責人陸瑾被授予“全國煤炭工業勞動模范”稱號。
勇于創新 “解碼”生產難題
任樓煤礦是瓦斯突出礦井,鉆探工作量大,傳統治理手段存在鉆探效率低、抽采濃度低,抽采純量低、衰減快等缺陷,且機械故障、孔內事故頻發。面對自動化、智能化的新趨勢,如何通過改革創新,高質高效地完成鉆探工作?
陸瑾勞模(創新)工作室應時而生,工作室剛成立幾個月,便交出了一份亮眼的成績單。
2021年 3月,任樓煤礦引進了 3臺ZYWL-4000SY型自動化鉆機,制定了Ⅱ7226S底抽巷自動化鉆探作業線運行方案,準備把機械化與智能化運用到鉆探施工中。
陸瑾勞模創新工作室擔下此項重任。從設備安裝到調試運轉,再到開鉆進尺、煤渣處理,他們發現一個問題,解決一個問題。鉆機增加了從未接觸的電控技術,拿起書本,馬上學;沒有趁手的工具,自己加工;個別部件不合適,自己改造;設備在實際應用中存在差距,創新改進。結合工作室自主設計的鉆孔防噴裝置、渣水分離裝置、礦渣輸送系統,成功打造出一條“自動化鉆探、自動渣水分離、防噴抽放、排渣連續運輸”綜合一體化作業線。
2022年,按照集團公司打鉆防噴及抽采精細化的要求,工作室不斷改進革新防噴孔裝置的設計與應用,完成了第三代“液壓推送式自動防噴孔裝置”的更替。這一年,工作室的《瓦斯抽采鉆孔氣水渣分離系統的設計與應用》項目獲得集團公司安全技術經濟一體化優秀成果獎,并批量生產在全公司推廣應用;《任樓煤礦瓦斯綜合治理的創新實踐》項目獲得集團公司第十一屆科技大會科技進步一等獎。
百米井下 “撈鉆”創造奇跡
任樓煤礦的工友們默認,鉆探工作中遇到難題,找陸瑾勞模創新工作室,準沒問題。2022年4月,工作室為礦山挽回了百萬損失,用成績回報了大家的信任。4月3日,定向鉆探隊伍施工定向高位鉆孔時,由于后路塌孔嚴重,在孔深212m處發生孔內抱鉆事故。工作室收到消息,立即成立事故處理小組,計劃進行套銑打撈。
然而由于鉆機功率不匹配及條件復雜等原因,第一次、第二次套銑均以失敗告終。
怎么辦?就這么放棄了嗎?肯定不行!陸瑾心里反復琢磨著。所有人都清楚,時間不等人,鉆孔稍有塌孔,再下鉆都很難找到原來鉆孔的軌跡。此時已是深夜11點多。陸瑾撥通了西安煤科院定向鉆技術指導的電話,兩人聊了近一個小時,探究可行方案。經過工作室共同協商,大家拍板:背水一戰,干!歷時12天,全孔測量鉆具終于全部提出,挽回經濟損失約130萬元。
陸瑾勞模創新工作室又一次創造出“奇跡”。之后,他們總結出了“十二條事故處理的方法經驗”,形成題為《定向鉆探打撈技術的探索與實踐》的技術總結材料,還獲得任樓煤礦2022年上半年CIA技術攻關二等獎。
“明星”工匠 一個人帶動一群人
陸瑾,是集團公司有名的鉆機“大師”,也是擁有20余項創新成果、7項國家專利的“發明家”,可以說是集團的“明星”人物。“一個人的力量是遠遠不夠的,工匠的精神是點亮自己,而我作為企業的職工,想要把‘一個人’變成‘一群人’,這樣才能不負企業栽培。”抱著這種思想,傳授技能技藝、傳承工匠精神,成了陸瑾操心最多的事。
2023年4月,任樓煤礦深入貫徹落實黨的二十大精神及集團公司“三基”建設推進方案,舉辦了第一期“冠名培訓班”,陸瑾再次擔任主講教師。學員陳強談起工匠大師陸瑾時感觸很深,“陸老師就是JBO官网職工心中的‘大學教授’,他總是把很難的技術問題,用很淺顯易懂的話教JBO官网解決,讓JBO官网在工作中學著創新。”
欲問秋果何所累,自有春風雨瀟瀟。陸瑾勞模創新工作室以實際行動,詮釋了新時代的勞模工匠精神。對工作室的下一步工作,陸瑾目標明確,“2023年,工作室會繼續勇挑重擔,圍繞礦井災害治理開展各項工作,在加大科技創新影響力的同時,更好地為集團公司發展貢獻力量。”
(尤趙明 趙四化)