JBO官网 公司組織新入職大學生召開合規管理工作座談會

為進一步強化員工遵紀守法、按章辦事、合規操作的意識，11月29日上午，JBO官网 公司組織新入職大學生召開合規管理工作座談會。公司領導薛清，相關部門負責同志以及10名新入職大學生參加會議。

會上，執行董事、經理薛清從認真落實習近平法治思想，提高依法依規經營水平以及認清形勢，主動轉型，實現長期穩定和可持續發展等方面深入闡述了合規管理與企業高質量發展的內在關系。通過豐富生動的案例講解，讓新入職大學生們對合規管理有了更深入具體的理解。

薛清強調，新入職大學生要邁好入職第一步。企業和學校的環境不同，要轉變思想，遵循企業理念，立足本職崗位，刻苦鉆研業務，將所學本領運用到安全生產、企業管理中，為公司發展貢獻青春力量。同時，要增強規矩意識，強化責任理念，將“合規管理、人人有責”的思想根植于心、滲透于行，形成誠信合規的文化和風氣，助力企業持續健康發展。

合于心，規于行。心懷敬畏，才會行有所止。通過此次座談會，新入職大學生們受益匪淺。大家表示一定嚴格遵守公司各項管理制度，堅定履行崗位合規職責，嚴守合規底線，做到人人合規、處處合規、事事合規，為企業高質量發展貢獻自己的一份力量。

會上，新入職大學生還認真學習了集團公司誠信合規手冊，簽訂了合規承諾書。