JBO官网 恒泰公司召開2024年黨委工作暨黨風廉政建設工作會議

1月10日上午，恒泰公司在第一會議室召開2024年黨委工作暨黨風廉政建設工作會議，副總師以上公司領導、不當班的副科級以上黨員干部參加了會議。會議由黨委副書記 總經理張言語主持，共有4項議程。

會上，黨委書記、董事長顓孫祖田代表公司黨委與各基層黨支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《恒泰公司黨建工作目標管理責任書》。

黨委書記、董事長顓孫祖田代表公司黨委與領導班子成員簽訂了《“一崗雙責”責任書》。

紀委副書記王猛代表公司紀委作黨風廉政建設工作報告。

黨委書記、董事長顓孫祖田作了題為《振奮精神、積極應對、轉變作風、真抓實干，在恒泰公司高質量發展上展現新作為》的黨委工作報告。他指出：2023年是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年。在集團公司黨委的正確領導下，恒泰公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指引，以深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為動力，以夯實基層黨建作為主線，圍繞公司中心任務，堅持把方向、管大局、保落實，堅決貫徹落實集團公司黨委決策部署，圍繞中心、服務大局，主動擔當、履職盡責，做到了思想上清醒、政治上堅定、行動上有力，工作有創新、有亮點、有成效，以黨建引領公司發展，以強有力的措施應對市場風險。全年實現安全生產，銷售收入1.24億元，利潤2588萬元，重點延深技改工程進尺1960米，公司黨委獲得集團公司先進基層黨委稱號。成績的取得得益于公司全體黨員和廣大員工所表現出來的在困難中抓機遇、在挑戰中謀發展的創新活力和迎難而上、負重奮進的拼搏精神。

顓孫祖田強調，在總結成績的同時，竞博体育JBO也要清醒的認識到，工作還存在一些短板與不足，要引起竞博jbo官网入口重視并加以改進。一是發展基礎不夠牢固。安全基礎仍不夠牢固，“三基”建設推進力度不足，離集團公司要求的非金屬礦山標桿企業的差距還比較大。產品和市場風險應對不足，產品結構單一，市場應用領域較為狹窄，應對市場風險能力較弱。二是人才隊伍存在短板。專業技術人才隊伍建設，主體專業技術人員缺乏，30-40歲的管技人員較少，大多數為剛畢業大學生。班隊長素質不高，高技能人才數量偏少，整體年齡偏大，后備人才建設力度不足。三是創新引領能力不足。對產品研發重視程度不夠，創新意識不強，對硬石膏技術應用前景調研不足，科技創新引領示范效應不強。四是黨建基礎不夠扎實。重生產、輕黨建的現象不同程度存在，黨建與中心工作融合不夠緊密，基層黨支部標準化建設不到位，黨建品牌創建缺乏內涵新意，目標性不強，對黨建品牌建設缺乏思路舉措。五是作風建設亟需改善。部分黨員干部存在形式主義，因循守舊，不思進取，工作抓落實不夠。

顓孫祖田指出，實現目標任務，需要全力抓好五個方面工作。一是要以鞏固主題教育為抓手，推動政治站位上高度；二是要以黨建品牌創建為引領，推動黨建工作有廣度；三是要以 抓牢“三基建設”夯基礎，推動融入中心有深度；四是要以聚焦制度規范為抓手，推動作風轉變有力度；五是要以涵養為民情懷暖職工，推動以人為本有溫度。要切實轉變作風。嚴格落實進一步深化“改辦優”十五條舉措全面推進優良作風建設的意見和關于落實中央八項規定及實施細則精神十條紅線清單的通知要求，聚焦作風頑疾，破除“安逸”“躺平”思想，杜絕推諉扯皮、松松垮垮現象，必須從思想上破冰，必須杜絕“原地踏步”，牢固樹立“不進則退”的理念，弘揚“馬上就辦、辦就辦好”的作風，以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的緊迫感，全力以赴往前推，以高效率、快節奏，贏得快發展，黨員干部要想在前、干在前，以實際行動使干部隊伍形象得到有效改善。

黨委副書記 總經理張言語就如何貫徹落實本次會議部署和要求，提出了三點意見：一是要深入領會，狠抓落實。深入學習貫徹集團公司2024年黨委工作暨黨風廉政建設工作會議精神，深刻領會和準確把握恒泰公司黨風建設和反腐倡廉建設工作的指導思想、目標任務、工作原則和重大部署。各單位要組織干部職工學習會議精神，扎扎實實地把這次會議提出的要求和任務落到實處。二是要結合實際，完善舉措。緊緊圍繞2024年恒泰公司黨委的工作思路，統籌安排，嚴格按照會議提出的各項要求，突出重點，認真謀劃，制定切實可行的措施，確保各項要求落到實處，抓出成效。三是要明確責任,創新突破。進一步強化責任意識和創優爭先意識,創新工作方法和舉措,在黨的建設、安全生產、經營管理、市場銷售等重點工作方面,要抓實、抓好,同時要抓出特色、培育亮點，力爭工作上有新的突破,確保各項工作任務圓滿完成。