竞博电竞首页集團公司召開第十屆科技大會

11月13日上午，集團公司在總部機關召開第十屆科技大會。集團公司黨委書記、董事長龔乃勤出席會議并講話。他強調，抓創新就是抓發展，謀科技就是謀未來。要高揚科技創新的風帆，以開放的思維迎接科技創新，以真誠的態度支持科技創新，以勤奮的工作推動科技創新，努力創造數量更多、影響更大、效果更好的科技創新成果，為完成高質量發展部署、實現“共建共享”奮斗目標打下堅實基礎。

集團公司黨委副書記、總經理袁兆杰主持會議。集團公司黨委副書記梁克智，黨委委員、工會主席汪永茂分別宣讀了表彰決定。集團公司黨委委員、副總經理、總工程師吳玉華作科技工作報告。集團公司總法律顧問朱鳳坡、副總經理孫偉出席會議。

龔乃勤在講話中指出，要認清科技創新的重要意義。推動科技創新是促進轉型升級的必然要求，必須樹立新發展理念，強化創新思維，順應發展潮流，提升科技水平，以技術升級帶動產業升級，推動企業發展由要素驅動向創新驅動轉變。推動科技創新是提升競爭能力的有效抓手，必須堅持科技是第一生產力，依靠科技進步、不斷優化工程和工藝技術設計，大力推進先進技術、工藝、裝備應用，不斷提高生產效率，力爭達到全煤行業先進水平，贏得競爭優勢。推動科技創新是堅持以人為本的重要體現，必須堅持以人民為中心的思想，加大科技投入力度，優化生產作業流程，改善現場工作環境，讓職工更加安全的工作、更加體面的勞動、更加幸福的生活。

龔乃勤強調，要解決科技創新的突出問題。科技創新只有更好、沒有最好，必須敢于正視不足，努力補齊短板。要解決能力不強的問題，夯實責任、落實以總工程師為首的技術管理體系、夯實主要負責人的領導責任，優化合作、擴大產學研合作范圍、突出企業技術創新主體地位，用好平臺、發揮好國家和省級創新平臺作用，建立自主創新投入、研發、轉化、應用機制。要解決投入不足的問題，保投入、確保科研資金需求，爭政策、切實用好用足“政策”紅利。要解決人才不多的問題，形成集聚人才之策、壯大科技人才隊伍，善用激勵人才之法，努力培養造就一支優秀的科技人才隊伍。

龔乃勤指出，要聚焦科技創新的重點領域。科技創新重在聯系實際、解決問題，必須把握關鍵點、找準突破口，以實實在在的成效服務企業發展。要聚焦安全生產，通過科技創新切實提高安全保障能力。要聚焦資源利用，通過科技創新切實提升資源利用率。要聚焦提質增效，通過科技創新切實提升經濟效益。煤礦要堅持“一優三減”，加大“四化”建設力度，提升創新驅動發展成效。化工要利用先進技術改造，優化工藝流程，提升運行效率，實現安穩長滿優。要聚焦管理提升，通過科技創新切實提升管理效能。按照“總體規劃、分步實施”原則，有序推進信息化建設，加快系統集成，促進信息互聯，實現資源共享，暢通管理流程，提升管理水平。

龔乃勤強調，要培育科技創新的優良環境。科技創新需要久久為功、厚積薄發，必須持續營造崇尚創新、鼓勵創新的良好氛圍，有效激發科技創新的內生動力。要尊重首創精神，以創新的思維對待創新，建好“五小科技”評比、職工提合理化建議、勞模創新工作室等大眾創新平臺；以服務的姿態支持創新，做好科技人才培訓、項目經費落實、創新場所建設、創新成果認定等工作，妥善解決基層科技人員工作、生活中的實際困難。要弘揚創新文化，強化宣傳，廣泛宣傳科研人才、創新團隊先進事跡，樹立科技創新先進典型；倡導包容，探索建立鼓勵創新、寬容失敗的容錯糾錯機制，營造鼓勵探索、寬容失敗和尊重人才、尊重創造的氛圍；抓好科普，提高干部職工的科學素養和創新意識。要加強創新交流，堅持“走出去、請進來”，廣泛匯聚各方面創新資源。

袁兆杰在主持講話時指出，科學技術是第一生產力，踐行新發展理念、推進高質量發展，必須重視科技創新。要進一步提高思想認識，主動順應形勢發展需要，適應行業發展趨勢，推動科技創新與生產經管深度融合，不斷提升企業的發展活力、競爭實力；要進一步強化工作舉措。要分解重點任務，職能部門要認真分解任務，列出清單、責任到人，確保會議的安排部署落地見效。要結合工作實際，理清工作思路，細化措施辦法，選準切入點和突破口，把準方向集中力量、重點攻關，出實招、求實效。要完善工作機制，建立健全成果轉換、資源共享、政策激勵、重點工作調度等創新管理工作機制，不斷增強企業科技發展后勁，努力形成推動科技創新的強大合力。

袁兆杰強調，要進一步營造濃厚氛圍。科技創新工作貴在廣泛調動、全員參與。要大張旗鼓地宣傳科技創新中的先進經驗、工作成果，發揮典型引路的作用，激發內生動力，切實營造崇尚創新、參與創新的濃厚氛圍。各級管理人員和廣大技術人員要發揮骨干帶頭作用，以受表彰的先進為標桿，自我加壓，發揚成績、再接再厲，多出成果、出好成果，為推動企業高質量發展做出更大貢獻。

梁克智宣讀了集團公司《關于表彰第十屆科技成果的決定》。

吳玉華在科技工作報告中總結了集團公司第九屆科技大會以來的科技創新成就，明確了未來三年集團公司科技創新工作的總體思路、主要目標及重點工作。

汪永茂宣讀了集團公司《關于表彰2017-2018年度職工合理化建議、第十一屆青工“五小”創新成果的通報》。

出席會議的集團公司領導為獲獎的先進集體和先進個人代表頒發了獎牌。

本次會議采取視頻形式。恒源股份班子成員，集團、恒源副總師，集團公司機關部室主要負責同志，省內單位主要負責人等，上臺領獎代表人員等在集團公司主會場參加會議。省外單位主要負責人等在本單位分會場參加會議。